Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veselības nodaļas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veselības nodaļas vadītāju, kurš būs atbildīgs par veselības pakalpojumu organizēšanu, vadību un uzlabošanu mūsu iestādē. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, izpratni par veselības aprūpes sistēmu un spēju koordinēt dažādas veselības programmas un projektus. Veselības nodaļas vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar medicīnas personālu, administrāciju un ārējiem partneriem, lai nodrošinātu augstas kvalitātes veselības aprūpes pakalpojumus un atbilstību normatīvajām prasībām. Šī pozīcija ietver stratēģisku plānošanu, budžeta pārvaldību, personāla vadību un kvalitātes kontroles nodrošināšanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs iniciatīvas pilns, ar izcilām komunikācijas prasmēm un spējām risināt problēmas dinamiskā vidē. Veselības nodaļas vadītājs arī sekos līdzi jaunākajām tendencēm veselības aprūpē un veicinās inovācijas nodaļas darbībā. Ja Jums ir pieredze veselības nozarē un vēlme vadīt komandu, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un nozīmīgajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt veselības nodaļas darbību.
- Vadīt un koordinēt veselības aprūpes programmas.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajām prasībām un kvalitātes standartiem.
- Pārvaldīt nodaļas budžetu un resursus.
- Vadīt un attīstīt nodaļas personālu.
- Sadarboties ar medicīnas personālu un ārējiem partneriem.
- Izstrādāt un ieviest veselības politikas un procedūras.
- Sekot līdzi veselības nozares jaunumiem un inovācijām.
- Risināt problēmas un pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Veicināt pacientu drošību un apmierinātību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē vai saistītā jomā.
- Pieredze vadības amatā veselības nozarē vismaz 5 gadus.
- Izpratne par veselības aprūpes sistēmu un normatīvajiem aktiem.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Prasme strādāt komandā un motivēt darbiniekus.
- Analītiskās spējas un problēmu risināšanas prasmes.
- Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas datorprasmes un pieredze ar veselības informācijas sistēmām.
- Latviešu valodas prasme augstā līmenī, vēlama arī angļu valoda.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze veselības nozarē?
- Kādas vadības metodes Jūs izmantojat?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp nodaļas darbiniekiem?
- Kā nodrošināt pacientu drošību un apmierinātību?
- Kā Jūs plānojat un pārvaldāt budžetu?
- Kā Jūs sekotu līdzi veselības nozares jaunumiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs motivētu savu komandu?
- Vai Jums ir pieredze ar veselības informācijas sistēmām?
- Kā Jūs risinātu krīzes situāciju nodaļā?
